刘志鸿代表集团向导班子向全体干部员工贺年，，，强召集团上下要迅速收心归位，，，以“开局即决战、、起步即冲刺”的奋斗姿态，，，贯彻落实全省高质量开展大会精神及集团年度事情安排，，，确保新年各项事情取得“开门红”，，，配合谱写建设天下一流企业新篇章。。围绕做好总部事情、、跑好“十五五”新征程，，，刘志鸿提出五点要求：：
一要强化“顶格”标准，，，提升追求一流的境界作风。。建设天下一流企业，，，集团总部首先要树立对标一流、、争当一流的眼界境界，，，头脑要对标最高，，，事情要力争最好，，，能力要匹配最强。。
二要强化“满格”状态，，，提升继承实干的事情作风。。“十五五”时期使命难题，，，集团总部要有“开年就奔驰”的行动力、、“攻坚不畏难”的硬骨头精神、、“务实求实效”的鲜明导向，，，始终坚持“满格”的奋斗姿态和实劲头头，，，以实干出业绩。。
三要强化“严酷”要求，，，提升清正清廉的纪律作风。。要突出抓好中央八项划定精神贯彻落实、、坚决守住清廉纪律与合规底线、、树立鲜明选人用人准确导向，，，让纪律规则内化于心、、外化于行，，，营造风清气正、、做事创业的优异政治生态。。
四要强化“真格”服务，，，提升赋能企业的协同作风。。总部的价值最终要体现在对企业的有用赋能上，，，要扑下身子“真调研”、、解决问题“真作为”、、协同联动“真赋能”，，，加速构建顺应高质量开展要求的一流现代公司治理系统。。
五要强化“升格”头脑，，，提升学用连系的学习作风。。要增强理论武装、、筑牢头脑基本，，，坚持常学常新、、跟上时代步伐，，，依赖学习走向未来、、推动学以致用，，，打造学习型总部、、作育学习型员工，，，把学习作为提升能力、、推动事情的主要途径。。